EPS पेंशन में होगी 300% बढ़ोतरी, मोदी सरकार ने तैयार किया नया प्लान, 1 तारीख़ से होगा लागू जानिए पूरी जानकारी

EPS पेंशन में होगी 300% बढ़ोतरी, मोदी सरकार ने तैयार किया नया प्लान, 1 तारीख़ से होगा लागू जानिए पूरी जानकारी

 

EPS पेंशन :नमस्कार दोस्तों आज हम बात करने वाले हैं EPS Pension के बारे में तो आपको बता दें कि कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) के कर्मचारियों को सुप्रीम कोर्ट में जल्द राहत मिल सकती है ! दरअसल, सुप्रीम कोर्ट के फैसले से कर्मचारी भविष्य निधि ( EPF ) में योगदान करने वाले लाखों कर्मचारियों की EPS पेंशन ( Pension Fund ) एक झटके में 300% तक बढ़ सकती है ! कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( EPFO ) ने कर्मचारियों की पेंशन के लिए अधिकतम वेतन 15 हजार रुपये ( Basic Salary ) तय किया है ! मतलब आपकी सैलरी भले ही 15 हजार रुपये महीने से ज्यादा हो लेकिन आपकी पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रुपए सैलरी पर ही की जाएगी !

अब सुप्रीम कोर्ट EPS पेंशन ( Pension Fund ) ​​की इस सैलरी-लिमिट को खत्म कर सकता है ! यह मामला विचाराधीन है और इस पर लगातार सुनवाई चल रही है ! कर्मचारियों की पेंशन ( Employee Pension Scheme ) की गणना अंतिम वेतन यानी उच्च वेतन ब्रैकेट पर भी की जा सकती है ! इस फैसले से कर्मचारियों को कई गुना ज्यादा पेंशन मिलेगी !

कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) पेंशन पाने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि ( EPF ) में 10 साल तक योगदान करना जरूरी है ! वहीं, 20 साल की सेवा पूरी करने पर 2 साल का वेटेज मिलता है ! अगर सुप्रीम कोर्ट EPS पेंशन ( Pension Fund )  लिमिट हटाने का फैसला करता है तो कितना फर्क पड़ेगा,EPS पेंशन

Employee Pension Scheme में कैसे बढ़ेगी आपकी पेंशन, जानिए

मौजूदा कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) व्यवस्था के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी 1 जून 2015 से नौकरी कर रहा है और 14 साल की सेवा पूरी करने के बाद पेंशन लेना चाहता है तो उसकी EPS पेंशन ( Pension Fund ) की गणना 15 हजार रुपये पर ही की जाएगी, भले ही वह कितने साल के लिए काम कर रहा हो ! 20 हजार रुपये बेसिक सैलरी ब्रैकेट में हों या 30 हजार रुपये ! पुराने फॉर्मूले के मुताबिक कर्मचारी को 14 साल पूरे होने पर 2 जून 2030 से करीब 3000 रुपये पेंशन मिलेगी ! पेंशन की गणना का सूत्र है- ( सेवा इतिहासx15,000/70 ) ! लेकिन, अगर सुप्रीम कोर्ट कर्मचारियों के पक्ष में फैसला करता है, तो उस कर्मचारी की पेंशन बढ़ जाएगी !

EPS Pension Fund Scheme Latest Update :

उदाहरण-1
जैसे आप मान लीजिए किसी कर्मचारी की सैलरी ( बेसिक सैलरी + डीए ) 20 हजार रुपये है ! कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) पेंशन के फॉर्मूले से गणना करने पर उसकी पेंशन 4000 रुपये ( 20,000X14 ) /70 = 4000 रुपये हो जाएगी ! इसी तरह, वेतन जितना अधिक होगा, उसे उतना ही अधिक EPS पेंशन ( Pension Fund ) का लाभ मिलेगा ! ऐसे लोगों की पेंशन में 300% का उछाल आ सकता है !

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EPS पेंशन में होगी 300% बढ़ोतरी :

उदाहरण -2
आप मान लीजिए एक कर्मचारी की नौकरी 33 साल है ! उसकी आखिरी बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये है ! मौजूदा कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) व्यवस्था के तहत पेंशन की गणना अधिकतम 15 हजार रुपये वेतन पर ही की जाती थी ! इस तरह ( फॉर्मूला: 33 साल+2= 35/70×15,000 ) पेंशन सिर्फ 7,500 रुपये होती ! मौजूदा व्यवस्था में यह अधिकतम पेंशन है ! लेकिन, EPS पेंशन ( Pension Fund ) की सीमा हटाने के बाद पेंशन को अंतिम वेतन के हिसाब से जोड़ने पर उन्हें 25000 हजार रुपये पेंशन मिलेगी ! मतलब ( 33 साल+2= 35/70×50,000= 25000 रुपये ) !EPS पेंशन

EPS Pension Fund Scheme Latest Update

आपको बता दें, EPS पेंशन ( Pension Fund ) के नियमों के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी लगातार 20 साल या उससे ज्यादा समय तक ईपीएफ में योगदान देता है तो उसकी सेवा में दो साल और जुड़ जाते हैं ! इस तरह 33 साल की सेवा पूरी हुई, लेकिन 35 साल के लिए कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) में पेंशन की गणना की गई ! ऐसे में उस कर्मचारी की सैलरी में 333 फीसदी का इजाफा हो सकता है !

Employee Pension Scheme में क्या है पूरा मामला जानिए

आपको बता दें कि कर्मचारी पेंशन संशोधन योजना, 2014 को केंद्र सरकार द्वारा 1 सितंबर 2014 से एक अधिसूचना जारी कर लागू किया गया था ! इसका निजी क्षेत्र के कर्मचारियों ने विरोध किया था और वर्ष 2018 में केरल उच्च न्यायालय में इस पर सुनवाई हुई थी ! ये सभी कर्मचारी EPS पेंशन ( Pension Fund ) और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 की सुविधाओं से आच्छादित थे ! कर्मचारियों ने ईपीएफओ के नियमों का विरोध करते हुए कहा कि यह उन्हें कम पेंशन सुनिश्चित करता है, क्योंकि वेतन भले ही 15 हजार से ज्यादा हो, लेकिन कर्मचारी पेंशन योजना ( Employee Pension Scheme ) में पेंशन की गणना अधिकतम वेतन 15 हजार रुपये पर तय की गई है !

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